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家政保姆月薪7000,写字楼白领月薪5000,职场正在演化五种逆淘汰

时间:2021-12-07 22:21 来源:网络搜索  手机版

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某大型职场网站的招聘研究院最新发布家政行业就业大数据。

数据显示,家政行业各岗位活跃度很高。

其中,保姆、保洁、钟点工、月嫂、保育员、护工需求量很大,但是应聘成功率较低。因为从业人员的素质与家政行业的要求及雇主的需求不匹配。

在家政业的大部分岗位中,家政保姆岗位平均月薪最高,达到7580元。

家政保姆岗位的收入,超过了目前写字楼白领们5000元的平均月薪。

保姆很长时间是职场人眼中颇为“低贱”的职位,而写字楼的白领们却是很多年来职场人眼中被羡慕的、高雅的、高收入的“上等阶层”。

而如今,在就业市场上的风向正在发生两个非常明显的变化:

(一)岗位供求关系正在发生根本性转变

合格的优秀的保姆被争抢,根本不愁就业岗位。而其他很多期待着获得“白领”岗位的职场人,抱着一摞简历四处“撒鹰”,也未必有所收获。就目前而言,大学毕业后,等着耗着一年半载都无法顺利就业的年轻人其实是非常多的。

也就是说,部分职业岗位供不应求,而另外一部分职业岗位供过于求。

(二)岗位的价值属性正在发生重大变化

一个优秀的保姆,平均月薪7500以上,优秀的月嫂月薪更是高达15000以上。

而一个优秀的白领,在大部分城市的平均月薪估计也难达到7000,大部分普通白领,能按时定量的拿到5000的平均月薪就不错了。

也就是说,因为保姆少,物以稀为贵,所以保姆的劳动均价高。因为白领多,物以多为贱,所以,白领能拿到平均5000的月薪就已经很不错了!

其实,在保姆走俏的现象背后,昭示着当下及未来职场的重大变革信号:

职场正在进行一场新型的逆淘汰!

综合各方面信息,可以预判,当下的职场,正在演化四种逆淘汰。

职场正在演化的第一种逆淘汰:高精尖岗位正在淘汰普通本科生

20几年前,普通专科生都是宝贝疙瘩,更别说本科生了。

尤其是在小地方,20几年前要是单位能招到一个本科生,那是轰动性事件,大伙儿对其一定会寄予厚望。

但现在,本科生,尤其是非211、985的本科生已经泛滥大街了。

在以前,高精尖技术活儿,巧活儿,本科生都能干,大家也相信本科生能干好,事实上,那个年代的本科生也真不是盖的,老师教得扎实,学生学的认真。大部分本科生的质量真是杠杠的!

所以,那个年代的普通本科生成长为今天各行各业的栋梁。

而今天呢,高考400分左右,也就能擦到本科生的边儿了。而且大量的中专,高专通过合并,通过新增专业,爆发式转轨为普通本科。

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